Zaufanie jest chyba najważniejsze i najcenniejsze w budowaniu długiej i wysokiej jakości relacji, niezależnie od tego, czy jest to relacja między mężczyzną a kobietą, czy w sferze zawodowej. Straciwszy raz zaufanie, nie jest łatwo je odzyskać, zdecydowanie warto nie próbować, nawet jeśli wymaga to od Ciebie dużego wysiłku.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli mówimy o zakochanej parze, zaufanie można przywrócić tylko przy wzajemnym szacunku i miłości między mężczyzną a kobietą. Często kochankowie uważają się za najbliższych sobie ludzi, którzy wiedzą o sobie, czego nie wiedzą nawet przyjaciele i rodzice. A w momencie utraty zaufania człowiek może popaść w swoistą paranoję: a co, jeśli teraz też oszukuje?
Krok 2
Okaż wytrwałość i cierpliwość. Szczerze przyznaj się do zła, pokutuj i powiedz o tym ukochanej osobie. Powinien zobaczyć, że nie tylko chcesz poprawić związek, ale naprawdę się wstydzisz. W jakikolwiek sposób napraw swoją winę, dorzucając egoizm do ostatniego planu. Nie działaj rozważnie, działaj całym sercem, bądź otwarty i czysty.
Budowanie jest trudniejsze niż niszczenie, więc w żadnym wypadku nie oczekuj szybkiego przebaczenia, a nawet mniejszego żądania. Nie zapominaj, że twoje nietaktowne zachowanie może prowadzić do śmiertelnych konsekwencji.
Krok 3
Odzyskanie zaufania przyjaciela nie jest łatwym zadaniem, ale jeśli ci się uda, sama sytuacja może stać się kolejną cegłą w twojej silnej ścianie przyjaźni. W przeciwieństwie do ukochanej osoby, gdzie we wszystkim potrzebujesz każdej sekundy pracy i taktu, w odzyskaniu zaufania przyjaciela ważne są konkretne działania.
Udowodnij, że Twoja przyjaźń jest coś warta i wiele dla Ciebie znaczy, bez względu na to, co się wydarzy. Przyjaciel znany jest nie tylko z radości, ale także z trudnych sytuacji, dzięki czemu masz szansę pokazać w praktyce, że można i należy mu zaufać.
Krok 4
Jeśli zaufanie współpracowników w pracy zniknęło, to nieco trudniej je odzyskać niż w relacjach z bliskimi, ponieważ jesteś dla nich tylko zwykłym pracownikiem, nie mają do Ciebie żadnych uczuć, a relacja jest formalna i konkretna. Dlatego Twój czas na odzyskanie zaufania jest niezwykle ograniczony i praktycznie nie ma szans na drugi błąd.
Krok 5
Udowodnij swoją rzetelność zawodową i lojalność w zespole. Popraw sytuację i spróbuj wnieść kilka pozytywnych pomysłów, aby zespół postrzegał Cię jako wartościowego pracownika, a Twój błąd stał się dla nich wyjątkiem, a nie regułą. I nadal bądź ostrożny, bo za drugim razem znacznie trudniej jest odzyskać zaufanie, a w niektórych przypadkach jest to nawet niemożliwe.
