Często pracodawcy są proszeni o wskazanie w CV obecności umiejętności analitycznych. Dotyczy to zwłaszcza stanowisk kierowniczych, ponieważ to liderzy muszą podejmować odpowiedzialne decyzje, czasem bardzo szybko. Czy masz szczęście, jeśli masz te umiejętności, a jeśli nie? Trzeba więc rozwijać myślenie analityczne.
Instrukcje
Krok 1
Najpierw wymyśl sytuację: powinna być dla ciebie prosta i znajoma. Następnie wyznacz sobie cel: jak najszybciej i najskuteczniej rozwiązać ten problem.
Krok 2
Znajdź kilka sposobów wyjścia z tej sytuacji. Wybierz najbardziej akceptowalną dla siebie, na którą poświęcisz minimum wysiłku i czasu.
Krok 3
Zadaj sobie wiodące pytania dotyczące problemu, które pomogą Ci w rozwiązaniu problemu. Podjąć decyzję.
Krok 4
Przeanalizuj swoją decyzję ze wszystkich punktów widzenia. Możesz także sporządzić podsumowanie przyjętej opcji. Pomoże ci to zrozumieć, dlaczego to zrobiłeś.
Krok 5
Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej decyzji, przejrzyj ją. Następnie zacznij od początku.
Krok 6
To najprostszy sposób na rozwinięcie analitycznego myślenia. Stopniowo złożoność wymyślonej przez ciebie sytuacji powinna wzrastać, a sposoby rozwiązania problemu powinny wzrastać.
Krok 7
Musisz zadać sobie pytania przewodnie, ponieważ każde z nich skłania do głębszego i bardziej szczegółowego przemyślenia problemu, z uwzględnieniem różnych aspektów.
Krok 8
Następnie w ciągu dnia przemyśl sytuacje, które Ci się przytrafiły, a nawet te najmniej znaczące. Wieczorem napisz podsumowanie podjętych decyzji. Analizuj wszystkie swoje działania. Zastanów się, co dokładnie skłoniło Cię do podjęcia takiej decyzji i co by się zmieniło, gdybyś miał inne nastawienie.
Krok 9
Co więcej, możesz analizować wszystko, co widzisz lub czytasz. Postaw się w roli głównych bohaterów. Możesz także wymyślić działania, które byś podjął. Niech będzie ich kilku. Powinno to stopniowo stać się nawykiem.
