Umiejętność wpływania na ludzi jest jedną z najważniejszych umiejętności psychologicznych, którą każdy chce opanować. Może być stosowany zarówno w życiu rodzinnym, jak i w biznesie. Aby osiągnąć wpływ na ludzi, wcale nie trzeba mieć siedmiu cali w czole. Musisz tylko zrozumieć, że na poziomie podświadomości ludzie kierują się prostymi pragnieniami. Musisz także nauczyć się, że wpływanie na osobę nie oznacza narzucania jej czegoś.
Instrukcje
Krok 1
Osoba powinna być dla Ciebie interesująca. Zainteresowanie musi być szczere. Musisz zrozumieć, jak żyje, jakie problemy są dla niego najważniejsze, jakie są jego przekonania. Przed wspólnym rozwiązaniem jakiegokolwiek problemu lub omówieniem problemu biznesowego, porozmawiaj o tym, co interesuje Twojego rozmówcę. Szczególnie dobrze sprawdza się w przypadku osób „trudnych”, agresywnych.
Krok 2
Częściej dzwonić do drugiej osoby po imieniu. Zaskakujące, ale prawdziwe: ludzie przywiązują bardzo dużą wagę do swojego nazwiska. Jeśli pamiętasz imię rozmówcy i używasz go w rozmowie, możesz od razu go zjednać. Psychologowie uważają, że na poziomie nieświadomym człowiek odbiera swoje imię ze słuchu jako coś bardzo przyjemnego.
Krok 3
Bądź wdzięcznym słuchaczem – to jedna z najważniejszych zasad wpływania na ludzi. Ludzie uwielbiają być słuchani. A jeśli okresowo zadajesz swojemu rozmówcy pytania, które prawdopodobnie go zainteresują, zachęć go do mówienia o tym, w czym jest dobrze zorientowany, to jest cały twój.
Krok 4
Patrz na wszystko z optymizmem i uśmiechem. Krótko mówiąc: twoja przyjemność z komunikowania się z osobą sprawi mu taką samą przyjemność. Jedyna trudność: nie zawsze można znaleźć siłę, by być w dobrym humorze. Ale jeśli nauczysz się zarządzać emocjami, masz gwarancję sukcesu.
Krok 5
Zapytać o rade. Najpewniejszym sposobem na wywarcie wpływu na człowieka jest rozmowa z nim o tym, jak czuje się koneserem i ekspertem. Zapytaj go o radę i pamiętaj, aby odnotować jego kompetencje w tej lub innej kwestii.
Krok 6
Doceń w osobie to, co w sobie ceni. Jeśli zauważysz i docenisz umiejętności i godność osoby, masz na nią gwarantowany wpływ. Dla każdej osoby docenienie jest niemal najwyższym marzeniem. Ale naucz się jednego ważnego „ale”: twoje oceny muszą być szczere i nie zawierać tanich pochlebstw. Przestrzegając nawet tych prostych zasad, możesz znacznie poszerzyć sferę wpływu na otaczających Cię ludzi.
