Zachowanie bliskiej osoby rodzi czasem wiele pytań. Jeśli chcesz zmienić kogoś w pobliżu, zajmie to dużo wysiłku. Transformacja jest trudna, ale przy stałej ekspozycji może być bardzo udana.
Instrukcje
Krok 1
Psychologowie twierdzą, że każda zmiana musi zacząć się od Ciebie. Aby uzyskać dobry wynik, będziesz musiał poradzić sobie z własnym rozwojem. Najpierw ustal, co dana osoba robi źle, co chcesz zmienić. Możesz zmienić małe rzeczy lub zrobić coś bardzo znaczącego, ale musisz zrozumieć, że charakter osoby kształtuje się w dzieciństwie i całkowite dostosowanie jest mało prawdopodobne.
Krok 2
Kiedy lista jest gotowa, zastanów się, dlaczego dana osoba zachowuje się w ten, a nie inaczej. Być może to część twojej winy. Jeśli ktoś bliski mu wybierze stanowisko, zawsze jest to związane z otaczającymi go osobami. Oceń wszystkie motywy, szczerze powiedz sobie, co skłoniło osobę do wybrania tej ścieżki. Jeśli widzisz swoje niedociągnięcia, zacznij je zmieniać, a dopiero potem doradź coś innego. Prawdziwy powód może wszystko wyjaśnić, jeśli go znajdziesz, zmienisz, wtedy życie stanie się zupełnie inne. Nie patrz na konsekwencje, ale szukaj oryginalnego źródła.
Krok 3
Musisz rozpocząć transformację od rozmowy. W miłej atmosferze dyskutuj o wszystkim, co Ci nie odpowiada. Jednocześnie bardzo ważne jest, aby nie krzyczeć, ale słuchać argumentów osoby. Musisz zrozumieć jego motywy, wysłuchać argumentów, a następnie zaproponować własne. W takich interakcjach często rodzi się kompromis. Nie bój się być szczerym, otwartym i mówić osobiście, to o wiele lepsze niż milczenie i cierpliwość. Dialog pozwoli obu stronom na ustępstwa i rozwiązanie sytuacji w najlepszy możliwy sposób.
Krok 4
Nie ma potrzeby wysuwać roszczeń, krzyczeć ani żądać czegokolwiek. Ton zamówienia zawsze powoduje tylko irytację i odrzucenie. Rozmawiaj z osobą spokojnie, otwarcie, bez negatywnych emocji. Zarzuty nigdy nie poprawiają życia, nie działają, potrzebne jest inne podejście. Naucz się pytać, mów cicho i delikatnie. I nie myśl, że nie zostaniesz wysłuchany. Jeśli w jego głowie pojawi się pomysł, że i tak nic nie zrobi, tak się stanie. Nasze myśli czasami materializują się szybciej niż słowa.
Krok 5
Do realizacji często brakuje wsparcia. Drażliwość, agresja, negatywność są czasami wynikiem niepewności i braku ciepła. Podaruj swoim bliskim swoją miłość, wierz w ich przedsięwzięcia, ufaj ich słowom. Jeśli człowiek zdaje sobie sprawę, że ktoś go docenia, że zawsze ktoś tam będzie, zaczyna się inaczej zachowywać. Szczere uczucia czynią cuda. Zmień swoje nastawienie, nerwowość na spokój, pretensje do miękkich próśb. I nie zapomnij nagrodzić osoby za wszystkie osiągnięcia.
Krok 6
Czasami musisz zmienić nie osobę, ale swój stosunek do jego działań. Są chwile, których nie można zmienić. Pomyśl, czy są bardzo krytyczne? Czasami ludzie wokół ciebie zwracają uwagę na małe rzeczy, które nie mają większego znaczenia. Jeśli czegoś nie da się naprawić, może warto spojrzeć na to z innej perspektywy? Nie wszyscy ludzie są idealni i na niektóre niedociągnięcia można przymknąć oczy, ale na zalety warto patrzeć w kółko.
