Często musimy przekonać ludzi do podjęcia konkretnych działań, innymi słowy, musimy nimi zarządzać. Do tego oczywiście wystarczy mieć wysoki status społeczny lub pozycję, ale jeśli zostaniesz sam z osobą równą tobie, musisz ją przekonać. Możesz nauczyć się zarządzać ludźmi tylko wtedy, gdy możesz przekonać osobę równą tobie.
Instrukcje
Krok 1
Posłuchaj osoby, którą musisz o czymś przekonać. Podkreśl jego sposób mówienia i mówienia. Jego słownictwo, które ci przekazuje, jest nieocenioną bronią przeciwko sobie, a przypadkowo upuszczone słowo może stać się bardzo silnym argumentem zarówno w argumentacji, jak i perswazji.
Krok 2
Dokonaj poprawek - przyjmij pozę, lustro lub podobną pozę rozmówcy i zsynchronizuj swój oddech lub gesty z jego oddechem i gestami. Pomoże Ci to podświadomie sprawić, że będzie nie stawiał oporu Twoim argumentom, ponieważ na poziomie podświadomości będziesz go kopiował.
Krok 3
Zidentyfikuj jego słabości i słowa-pasożyty, dzięki którym w niektórych słowach możesz ujawnić jego niepewność. Używaj wyjaśnień, aby zmylić przeciwnika, unikając bezpośredniej konfrontacji z tobą osobiście. Będzie to plus, jeśli rozmowa odbędzie się publicznie - presja innych osób na Twojego rozmówcę pomoże Ci rozwinąć sytuację w dogodnym dla Ciebie kierunku.
