Prawie każdy porucznik marzy o zostaniu generałem. Nie ma ludzi, którzy choć raz nie wyobrażali sobie siebie jako lidera swojej firmy, lidera ruchu, a nawet lidera narodu. Ale niewiele osób wie, że umiejętność bycia liderem w grupie kryje w sobie wiele kosztów pracy i energii.
Instrukcje
Krok 1
Bądź odpowiedzialny za ogólne sprawy grupy. Przywództwo to nie tylko cześć, insygnia i chwile chwały. To także zwiększona odpowiedzialność za dobro grupy. Zapamiętaj wszystkie starcia i walki. Kto to dostaje w pierwszej kolejności? Oczywiście lider. Uważa się, że jeśli rozbroisz przywódcę, grupa może zostać rozbita i zniszczona. Z tego powodu ważne jest, aby osoba dążąca do przywództwa rozwijała w sobie odpowiedzialność.
Krok 2
Przejąć inicjatywę. Podejmuj się nowych rzeczy, projektów. Bądź przedsiębiorczy w poszukiwaniu nowych sposobów rozwiązywania typowych problemów. Zapraszam do pogrążania się w konfliktach grupowych i brania udziału w ich rozwiązywaniu. Przejmowanie inicjatywy we wszystkich sprawach ważnych dla grupy pomoże ci zostać liderem. Pozwoli Ci to zmobilizować wokół siebie grupę do osiągnięcia ważnych celów.
Krok 3
Bądź proaktywny. Nie da się na przykład zorganizować dnia sprzątania i usiąść z boku. Liderzy niosą najcięższe kłody, wykonują pracę na równi z innymi. A poza tym udaje im się upewnić, że reszta działa. Organizuj i optymalizuj pracę grupy. Zdolność do robienia wielu rzeczy naraz jest ważną umiejętnością lidera.
Krok 4
Wiedz, jak realizować wspólne cele dla grupy, lider powinien je odczuwać szóstym zmysłem. To oni jako pierwsi je formułują, stanowią aktywistyczny kręgosłup dla początkowych działań. Ważne jest nie tylko znalezienie subtelnych punktów i poznanie potrzeb grupy, ale musisz być w stanie osiągnąć dla niej znaczące cele.
