Niemal każdy człowiek ma swój własny potencjał twórczego rozwoju, czyli potrzebę stworzenia czegoś. Dzięki kreatywności świat jest odnawiany i wypełniony myślami, pomysłami, projektami, miastami lepszej i zupełnie innej jakości i charakteru. Ale nie każda osoba jest w stanie rozwinąć w sobie ten potencjał.
Co to jest
Kreatywność to zdolność osoby do stawiania nowych hipotez i porzucania starych sposobów myślenia, a także zdolność do wychodzenia poza proponowany kierunek działania. Takie zachowanie jest nieodłączne od liderów, a oni przede wszystkim powinni być niezwykli w swoim wyobrażeniu o środowisku. Ponadto muszą mieć nieodparte pragnienie zmiany tego świata.
Kreatywne myślenie posiadają ci, którzy ciężko nad sobą pracują i nie boją się wyrażać siebie. Szanuje swoją myśl i wyobraźnię tak bardzo, że poświęca wiele czasu i wysiłku na swoją pracę. Dzieje się tak, gdy na pierwszy plan wysuwa się wyobraźnia, mająca bazę podstawowej wiedzy w obszarze, w którym rozwija się potencjał człowieka. Z tego możemy wywnioskować, że przede wszystkim ma uzdolnienia intelektualne, a następnie zdolność myślenia nieszablonowego.
Jak rozwijać swoją kreatywność
Motywację można uznać za kluczowe punkty w każdym niezależnym rozwoju. Coś, do czego trzeba rozwijać umiejętność kreatywnego myślenia. Każda osoba sama określa, dlaczego to robi. Ktoś po prostu nie może zrobić inaczej, potrzebuje wyrazu swojej natury. Tak czy inaczej, nie ma potrzeby bać się wyrażania siebie, wymyślania czegoś nowego w oparciu o to, co już masz, aktywnego oferowania swoich odkryć, wsparcia ze strony ludzi o podobnych poglądach. Nie czekaj na inspirację, pasja do biznesu pojawi się w procesie, jeśli pojawi się początkowe zainteresowanie. Najważniejsze, żeby się nie zatrzymywać!
Oczywiście wiele zależy od wychowania człowieka w dzieciństwie, od jego otoczenia. Każdy, kto dorastał w kreatywnym i przyjaznym środowisku, ma większą szansę na rozwój swojego potencjału. Akceptacja i pochwała ze strony rodziców w odpowiednim czasie mogą odegrać rolę impulsu w odkrywaniu talentów u dziecka.
Ale nie zapominaj: silni ludzie rozwijają się samotnie, ponieważ niezwykłe pomysły rzadko przychodzą do kilku osób jednocześnie. A jeszcze rzadziej sposób realizacji tych pomysłów jest zbieżny. Tacy ludzie stają się liderami i zatrudniają ludzi o podobnych poglądach, aby dołączyli do ich zespołu, zarażając ich wspólnym pomysłem. Niemniej jednak nawet duża firma kreatywna dzieli się na jednostki, z których każda jest specjalistą i wizjonerem w swojej dziedzinie. Razem działają jako zespół, jako wspólny mechanizm firmy, pod warunkiem, że firmą zarządza kompetentny dyrektor kreatywny o silnej woli.
Człowiek może odgrywać w społeczeństwie dowolną rolę, a to, jak skutecznie to zrobi, zależy od tego, czy potencjał twórczy jego osobowości jest dobrze rozwinięty, a to z kolei zależy tylko od niego samego.
