Jak Zbudować Zespół

Spisu treści:

Jak Zbudować Zespół
Jak Zbudować Zespół

Wideo: Jak Zbudować Zespół

Wideo: Jak Zbudować Zespół
Wideo: Jak zbudować zespół? ⚡POWER PONIEDZIAŁEK #74 2024, Listopad
Anonim

Jeśli zamierzasz zorganizować grę lub planujesz realizację projektu, potrzebujesz zgranego zespołu ludzi o podobnych poglądach. Być może jesteś teraz nieformalnym liderem pewnej grupy ludzi, a Twoim zadaniem jest zjednoczenie wszystkich członków grupy, aby wspólnie osiągnąć cel!

Jak zbudować zespół
Jak zbudować zespół

Instrukcje

Krok 1

Zbierz wszystkich członków zespołu. Poproś, aby każdy z nich krótko opowiedział o sobie: wykształceniu, hobby, marzeniach. Być może niektórzy członkowie grupy będą mieli podobny temperament, co będzie miało tylko korzystny wpływ na zespół. Po kiwnięciu głową znajomemu zagraj w grę. Podziel swój zespół na dwie części i daj im zadanie - na przykład odegranie sceny prezentacji rozwiązania biznesowego. W ten sposób sami wyznaczą role w swojej małej grupie, a dyskusja na temat wspólnego zadania ich zjednoczy. Następnie opowiedz zespołom, aby połączyli siły i zaprezentowali najlepsze momenty, które kochają ze swoich występów. Stan stresującej sytuacji, napięte terminy na myślenie o pomyśle z pewnością połączą zespół.

Krok 2

Spędź dzień wolny z całym zespołem, na przykład zorganizuj piknik. Zaplanuj swój program rozrywkowy z wyprzedzeniem. Mogą to być wyzwania fitness, gra w piłkę, twister lub bardziej relaksująca rozrywka, taka jak gry karciane. Gra intelektualna podobna do znanego programu „Co? Gdzie? Kiedy?” Dobrze zjednoczy zespół. Będziesz sędzią i moderatorem i będziesz musiał przygotować pytania dla swoich „graczy”. Pytania powinny być związane z ich działalnością zawodową. Aby zabawa była interesująca dla uczestników, zadbaj o dobrą nagrodę dla nich.

Krok 3

Wystaw członków swojego zespołu na próbę zaufania i wytrzymałości. W tym celu odpowiednia jest impreza sportowa, na przykład: umieść wszystkich członków zespołu na wyznaczonym kwadracie (metr po metrze) ziemi. Powinni się przytulić i wziąć kogoś w ramiona. W ten sposób wszyscy członkowie zespołu poczują się nawzajem dotykowo.

Krok 4

Poproś członków zespołu, aby przedstawili swoich kolegów. Tak więc na przemian, przedstawiając się nawzajem, członkowie zespołu lepiej się poznają i szybko otwierają się w zespole.

Zalecana: