Jak Się Zachowywać, Aby Uniknąć Konfliktów

Spisu treści:

Jak Się Zachowywać, Aby Uniknąć Konfliktów
Jak Się Zachowywać, Aby Uniknąć Konfliktów

Wideo: Jak Się Zachowywać, Aby Uniknąć Konfliktów

Wideo: Jak Się Zachowywać, Aby Uniknąć Konfliktów
Wideo: Konflikt w pracy - jak współpracować z kimś, z kim się nie lubicie 2024, Listopad
Anonim

Współczesne badania pokazują, że równy, stabilny związek jest warunkiem wstępnym zdrowia psychicznego i fizycznego. Idealnym rozwiązaniem jest unikanie osób skandalicznych, nerwowych, porywczych, nie komunikowanie się z tymi, którzy są dla Ciebie trudni jako partner lub rozmówca. Dobrze, jeśli to możliwe, ale co jeśli twój kolega lub członek rodziny jest osobą skonfliktowaną?

Jak się zachowywać, aby uniknąć konfliktów
Jak się zachowywać, aby uniknąć konfliktów

Instrukcje

Krok 1

Jeśli to możliwe, unikaj tematów, które prowadzą do nieporozumień. Jeśli masz odmienne poglądy na politykę, religię, literaturę lub zachowanie współczesnej młodzieży, nie mów o tym, jeśli pociąga Cię taka rozmowa i sprowokujesz w każdy możliwy sposób, spróbuj zmienić temat lub po prostu opuść lokal, w sprawach pilnych.

Krok 2

Kiedy masz do czynienia z trudną osobą w konflikcie, nie popadaj w złudzenie, że możesz coś w nim zmienić, zmusić go do spojrzenia na siebie z zewnątrz, wysłuchania krytyki. To twoje zachowanie doprowadzi jedynie do reakcji obronnej, co oznacza eskalację napięcia. Pozwól mu żyć swoim życiem i żyć twoim. Pamiętaj, że nie musisz być dobry dla wszystkich, przyjaźnić się ze wszystkimi lub być kochanym przez wszystkich, po prostu musisz ograniczyć komunikację do minimum i zachować jak największy dystans.

Krok 3

Zachować spokój. Nawet ludzie przyjaźnie nastawieni do siebie w stresującej sytuacji mogą zacząć krzyczeć, machać rękami, zbyt emocjonalnie reagować na codzienne sprawy. Jeśli ty również wybuchniesz, nie da się uniknąć konfliktu. Ogranicz swoje emocje i okazuj dużą powściągliwość - to będzie dla Ciebie tylko plus.

Krok 4

Posłuchaj, co ci mówią. Nie przerywaj drugiej osobie. Wiele konfliktów doszło do tego, że ktoś zlekceważył tę zasadę. Nawet jeśli się z czymś nie zgadzasz, pamiętaj, że słuchanie mówcy to prosta zasada uprzejmości.

Krok 5

Znajdź kompromisy. Idź do negocjacji i uwierz, że istnieje rozwiązanie, które odpowiada każdemu. Znalezienie czegoś odpowiedniego dla każdego to zadanie dla elastycznego i kreatywnego umysłu, przekonaj siebie i swojego partnera, że jesteście właścicielami właśnie takiego sposobu myślenia, a chęć rozwiązania problemu najprawdopodobniej doprowadzi do rozwiązania przyjemnego dla obu stron.

Krok 6

Zmień język ciała. Kiedy widzisz osobę, z którą komunikacja nie wywołuje pozytywnych emocji, z reguły odgradzasz się od niego w każdy możliwy sposób - załóż ręce na piersi, odwróć się, unikaj patrzenia na niego. Takie zachowanie może podświadomie zranić Twojego kolegę lub członka rodziny, a tym samym wywołać konflikt. Uważaj na siebie - staraj się zachować zrelaksowaną, otwartą postawę i utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy.

Krok 7

Być przyjaznym. Podejmij wysiłek i znajdź coś dobrego w osobie, z którą spotykasz się każdego dnia. Pamiętaj o tym, życząc mu dobrego dnia, komplementuj jego ubrania, pracę, gotowanie, jeśli na to zasługują. Nie bądź służalczy, ale zachowaj równe, pozytywne nastawienie.

Zalecana: