Kiedy docieramy do nowego miejsca pracy, naprawdę chcemy zadowolić zespół, a zwłaszcza szefów. Ale w zachowaniu nie ma nic specjalnego, pozostają wszystkie te same zasady, które towarzyszyły ci na uniwersytecie lub w szkole.
Bardzo często szefowie mają już swoich faworytów i rozpieszczają ich we wszystkim, pozwalają im robić to, czego na przykład nie wolno robić. A atutowi z kolei są z tego dumni i chwalą się tym.
Co możesz zrobić, aby zdobyć autorytet swoich przełożonych?
Nawet jeśli twój szef się w kimś podkochuje i ma krąg ulubionych, ty też możesz stać się częścią wybranej społeczności.
Zawsze przychodź wcześnie. Nawet na 5 minut, ale sam fakt, że przyjdziesz wcześniej, nie zostanie zignorowany. Szefowie na pewno zwrócą na to uwagę. I nikt nie zrozumie, czy przyszedłeś pół godziny wcześniej, czy dwie minuty. Nikt nie doceni twojego opóźnienia w pracy, bo panuje opinia, że jeśli zostaniesz, to znaczy, że nie pracowałeś dobrze przez cały dzień.
Zawsze uśmiechaj się i bądź miły dla wszystkich. Po prostu niech twój uśmiech będzie szczery, fałszywa szczerość jest natychmiast zauważalna. A jeśli przyjdziesz wcześniej, a nawet spotkasz swojego szefa ze szczerym uśmiechem i życzysz miłego dnia, pomyśl, że zdobyłeś jedną gwiazdę autorytetu.
Jeśli na spotkaniach pojawia się pytanie, komu powierzyć jakiś biznes, wszyscy natychmiast się zakrywają, aby nie dawać dodatkowego zadania. Ale jesteś wolontariuszem, kilka spóźnionych godzin jest bezwartościowych, a dodatkowe pochwały od przełożonych nie zaszkodzą.
Naucz się dziękować. Zawsze dziękuj współpracownikom i oczywiście szefowi.
Nawet jeśli praca nie sprawia Ci wiele przyjemności, postaraj się pokazać, że bardzo pasjonujesz się procesem i interesujesz się pracą.
To bardzo proste zasady, których prawidłowe wdrożenie pomoże Ci zdobyć szacunek przełożonych. Możesz bardzo szybko zostać zwierzakiem szefa i znaleźć się na liście ulubionych.
