Postawa niektórych ludzi wokół ciebie może nie być całkowicie szczera. Jeśli czujesz, że jesteś wykorzystywany, musisz podjąć działania, aby zmienić sytuację. Nie daj się traktować jak konsument.
Miłość do siebie
Choć może to być bolesne, czasami powodem, dla którego dana osoba jest wykorzystywana, jest jego zachowanie. Niektóre osoby same przyznają się do postawy konsumenckiej wobec siebie, a potem dziwią się, że nie są brane pod uwagę.
Zacznij od siebie. Przede wszystkim sam musisz kochać i szanować siebie, stawiać własne interesy ponad wszystko. Niektórzy napastnicy, czując niepewność drugiej osoby, jej miękkość, spokojnie przechodzą nad nim i wykorzystują do własnych celów.
Ale jeśli pokażesz, że nie zniesiesz tego stanu rzeczy, że masz dumę, poczucie własnej wartości i wystarczającą siłę moralną, by bronić swoich interesów, presja na ciebie zniknie.
Powiedz nie
Może jesteś po prostu osobą bezproblemową, a osoby wokół Ciebie to wykorzystują. Kiedy zwykła życzliwość przeradza się w patologiczne pragnienie zadowolenia wszystkich, zadowolenia wszystkich i nie obrażania nikogo, ta cecha może zaszkodzić właścicielowi.
Naucz się odmawiać. Odmawiaj, gdy prośba jest niewygodna, niestosowna lub szkodzi Twoim interesom. Nie dręcz się sumieniem ani strachem przed utratą usposobienia osoby. Ten, kto traktuje cię szczerze życzliwie, nie zmieni swojej opinii o tobie. Ale osoby, które były trzymane obok ciebie tylko dzięki twojej wiarygodności, będą natychmiast widoczne.
Zerwij związek
Po prostu nie warto komunikować się z osobami, które traktują Cię jak konsumenta. Dlaczego potrzebujesz takich znajomych lub przyjaciół, którzy tak naprawdę cię nie kochają, a wykorzystują cię tylko dla własnej korzyści.
Zdarza się, że podobna sytuacja rozwija się w romantycznym związku. Uwierz, że to nie jest twoja osoba i nie będziesz z nim zadowolony. Jeśli nie chodzi o twoje wewnętrzne postawy, to właśnie natknąłeś się na nieszczerą osobę, która może przekroczyć partnera lub partnera, aby zaspokoić jego potrzeby. Spotkasz też osobę, która da, a nie tylko zabierze.
Zdarza się, że w pracy wszystkie złożone i obszerne zadania są rzucane na jednego pracownika, który z rezygnacją odnosi się do wzrostu nakładu pracy i nadal pracuje z wysoką jakością w sensie zawodowym. Jeśli rozumiesz, że jesteś wykorzystywany w pracy, warto porozmawiać z szefem o awansie.
Wyjaśnij, że powiększyła się twoja lista obowiązków, wzrosły twoje kompetencje i nie możesz się doczekać nowego systemu motywacji. Jeśli kierownik nie uważa za konieczne docenianie Twojej pracy w jej prawdziwej wartości, być może nadszedł czas, aby poszukać innej pracy.
