Wyrzutek to osoba odrzucona przez społeczeństwo. Wszystkie jego próby ponownego wejścia do swojego środowiska społecznego kończą się jednym scenariuszem - ponownie zostaje odrzucony. Dlaczego dana osoba wchodzi w rolę wyrzutka i jak może się z tej roli wydostać?
Kiedy zespół odrzuca osobę
W każdym zbiorze odrzucenie kogoś następuje w inny sposób. W szkole może to być wyśmiewanie, obelgi, a nawet nękanie fizyczne, w grupach dorosłych odrzucenie może przybrać formę wyrafinowanego lekceważenia, kiedy wydaje się, że nie ma w ogóle zaniedbywania, ale jedna osoba czuje się bardzo źle, a wszyscy inni, jak jeśli po uprzednim uzgodnieniu, odegraj ich rolę.
Wyrzutek staje się tym, w którym większość ludzi wokół niego zaczyna dostrzegać to, co w sobie odrzuca. Mogą to być takie cechy, jak niepewność, brak powodzenia w zawodzie. Jednak może to być również wszelkie cechy, które były w tym zespole, z jakiegoś powodu były zakazane. Na przykład szef nie lubi wybrednych pracowników lub tych, którzy lubią przejmować inicjatywę. Jeśli potrafi rozprzestrzenić swój nastrój na resztę zespołu, to pracownik, który ma takie cechy, może stać się wyrzutkiem i przeżyć wiele negatywnych chwil w stosunku do innych.
Albo inny przykład. Są kolektywy, w których panuje atmosfera ambicji. Członkowie takich zespołów stawiają sobie i sobie nawzajem trudne zadania i są bardzo dumni, gdy udaje im się je zrealizować. Jeśli osoba pozbawiona tej cechy wpadnie do takiego zespołu, może stać się wyrzutkiem ze względu na to, że inni nie będą mogli go szanować i zobaczą w nim to, czego nie chcieliby widzieć w sobie – brak pragnienia osiągnięcia czegokolwiek w życiu.
Tak więc w większości przypadków okazuje się, że stają się wyrzutkami w stosunku do określonej grupy. Jeśli ta sama osoba trafi do innej społeczności, w której cechy, które są w niej tkwiące, nie zostaną odrzucone, może się tam czuć całkiem dobrze.
Czasami w kolektywach dziecięcych te dzieci, których rodzice zbytnio się o nie troszczą i stale kontrolują ich życie, stają się wyrzutkami. Przyczyną odrzucenia może być także jakaś cecha, której kolektyw nie akceptuje – choroba, cecha charakteru, przynależność do jakiejkolwiek warstwy społecznej, bieda lub wręcz przeciwnie, bezpieczeństwo materialne.
W takim przypadku musisz przeanalizować, jakie wartości tkwią w tym zespole, jakie cechy są odrzucane. Następnie musisz zrozumieć, jakie cechy wykazuje osoba, która została wyrzutkiem. Jeśli ta sprzeczność jest nie do rozwiązania, to należy poszukać nowego zespołu lub budować relacje w oparciu o te informacje.
Kiedy ktoś odrzuca innych
Zdarza się jednak również, że dana osoba staje się wyrzutkiem w prawie każdym zespole. To zupełnie inna sytuacja. Tutaj musisz zrozumieć, jakie cechy danej osoby czynią go wyrzutkiem.
Po pierwsze, taki wyrzutek może początkowo zaprzeczać wielu wartościom wyznawanym przez kolektyw i okazywać swój brak szacunku w niektórych wypowiedziach i działaniach.. To z kolei jest wystarczającym powodem do odrzucenia.
Po drugie, każdy członek społeczności pełni jakąś funkcję, robi dla niego coś pożytecznego. Z drugiej strony wyrzutek odmawia inwestowania w zespół. Koncentruje się na sobie i na swojej opozycji. Przez to sam prowokuje innych do odrzucenia. Jak możesz zaakceptować osobę, która się odrzuca?
Po trzecie, wyrzutek może po prostu nie być w stanie zbudować relacji ze społeczeństwem ze względu na swoje cechy. Jeśli taka osoba nie reaguje na impulsy innych i zamyka się w sobie, nie posiadając umiejętności budowania dialogu, to może również stać się wyrzutkiem.
W życiu, aby stać się wyrzutkiem, człowiek nie potrzebuje manifestacji wszystkich czynników jednocześnie. Jeden lub dwa wystarczy, aby uzyskać odrzucenie. W pierwszym przypadku, gdy osoba zaprzecza wartościom zespołu, reakcja otoczenia może stać się najostrzejsza. Natomiast w tym drugim przypadku, jeśli jest po prostu niemożność zbudowania dialogu, to odrzucenie przybierze łagodniejszą formę.
Dlatego konieczne jest zrozumienie przyczyn, które doprowadziły w każdym konkretnym przypadku do tego problemu, aby można je było później skorygować.
