Socjonika to jedna z psychologicznych typologii, które można wykorzystać do badania różnic między ludźmi. Znając swój socjotyp i socjotyp swoich bliskich, łatwiej jest być w dobrych relacjach z innymi, łatwiej się rozwijać i osiągać sukcesy w nauce i pracy.
Instrukcje
Krok 1
Po pierwsze, socjonika jest potrzebna do samopoznania i samorozwoju. Znając swój typ socjonika, lepiej rozumiesz swoje mocne i słabe strony, łatwiej jest Ci wybrać kierunek studiów i pracy, który najbardziej Ci odpowiada, łatwiej jest poruszać się w obszarze hobby i łatwiej zrozumieć, co to lub ten zawód ci daje.
Krok 2
Po drugie, socjonika pomaga w akceptacji. Czasami trudno nam pogodzić się z faktem, że druga osoba nie zgadza się z nami lub nie akceptuje naszych sposobów działania. Kiedy wiemy, że ludzie są nie tylko abstrakcyjnie „inni”, ale mają różne socjotypy, a co za tym idzie różne poglądy na świat i różne zdolności, łatwiej jest pogodzić się z różnicami. Zwłaszcza jeśli jest to bliska osoba. A tym bardziej – jeśli mówimy o rodzicach i dzieciach. Socjonika jest w stanie znacznie łagodzić konflikty między dzieckiem a rodzicami.
Krok 3
Po trzecie, socjonika pomaga biznesowi. W oparciu o wiedzę socjotechniczną łatwo jest znaleźć odpowiedni zespół do rozwiązania konkretnego problemu. Znając mocne i słabe strony pracowników, w oparciu o ich socjotypy, łatwiej jest dobrać dla nich odpowiednie zadania. Ponadto wybierając zadanie zgodne z socjotypem mamy prawo oczekiwać jego sprawniejszej realizacji.
