Zaufanie to cecha stosunku do tej lub innej osoby, wyrażająca się chęcią dzielenia się kompromitującą, tajną lub inną informacją, która nie podlega upublicznieniu. Zdobycie zaufania osoby może być łatwiejsze lub trudniejsze w zależności od stopnia jej łatwowierności lub podejrzeń, ale można je stracić niemal natychmiast.
Instrukcje
Krok 1
Nie ma jednego uniwersalnego sposobu na zdobycie lub zdobycie zaufania. Dowiesz się o zaufaniu osoby do ciebie nieco później, kiedy sam uzna cię za dość niezawodnego przyjaciela. Więc bądź cierpliwy i po prostu zacznij obserwować osobę. Przeanalizuj jego charakter: skryty lub otwarty, podejrzliwy lub naiwny, ostrożny lub lekkomyślny. Pierwsze cechy wskazują, że przez długi czas będziesz budował zaufanie.
Krok 2
Zachowuj się tak, jakbyś był już odpowiedzialny za tę osobę: chroń jej interesy, wspieraj jego opinię. Nie przesadzaj i bądź szczery. Palcówki i kłamstwa spowodują odrzucenie i podejrzenia.
Krok 3
Traktuj z szacunkiem wszelkie informacje dotyczące przedmiotu Twoich badań. Nie pozwól, aby plotkowano o negatywnych treściach i ogólnie plotkuj mniej. Rozmownym ludziom trudniej jest zdobyć zaufanie od kogokolwiek.
Krok 4
Nie pytaj o przyjaciół. Po prostu utrzymuj ciepłe przyjaźnie, czasem chodź na spacery z towarzystwem. Bądź zrelaksowany, jeśli robisz wszystko dobrze i twój obiekt to lubi, podejdzie i powie ci, co uważa za stosowne. Twoja firma już zachowa wiarygodność.
