Kłótnia nie jest najprzyjemniejszą rzeczą, ale wszystko dlatego, że powstałe nieporozumienie może się rozwijać i rosnąć z dużą prędkością. Nieporozumienia między ludźmi mogą powstawać z różnych powodów. Najczęstszą jest różnica poglądów i uczuć. Według statystyk 70% wszystkich kłótni wynika z drobnych okoliczności, innymi słowy „drobiazgów”. Ważne jest, aby osoba nauczyła się przestrzegać prostych zasad i kontrolować siebie, kończąc w ten sposób konflikt i unikając ewentualnych skandali.
Instrukcje
Krok 1
Dowiedz się, czy istnieje większa przyczyna twoich konfliktów. Nie drobiazg, ale żarliwe niezadowolenie, które przeszkadza w zachowywaniu się zmysłowo i życzliwie wobec partnera. Porozmawiaj z nim, przeanalizuj swoje uczucia i wyraź to, co Cię martwi.
Krok 2
Nie powstrzymuj swoich emocji, a wręcz przeciwnie, uwolnij je na zewnątrz, ale nie poprzez konflikty. Porozmawiaj z osobą, powiedz jej, co ci się nie podoba, opisz swoje emocje, ale nie zapomnij wskazać jej pozytywnych aspektów. Będzie to zachęta do zmiany na lepsze.
Krok 3
Jeśli czujesz, że sytuacja się nagrzewa i walka jest bliska, uspokój się, weź partnera za ręce i powoli policz do dziesięciu. To banalne, ale naprawdę działa i pomaga zapobiegać konfliktom, jeszcze zanim się zacznie.
Krok 4
Naucz się nie podniecać, przechodź na przyjemniejsze chwile i żartuj. Nawet psychologowie udowodnili, że gniew i humor to rzeczy nie do pogodzenia. Wyobraź sobie zabawną sytuację, opowiedz odpowiedni dowcip, a po kłótni nie będzie śladu!
Krok 5
Nie rozpoczynaj żadnej dyskusji w „gorących godzinach”, kiedy twój partner jest w złym humorze lub po prostu zmęczony po ciężkim dniu. Staraj się nie przeszkadzać, jeśli dana osoba jest bardzo zajęta, ale poczekaj na odpowiedni czas.
Krok 6
Choć brzmi to smutno, wyobraź sobie, że to ostatni dzień, w którym widzisz osobę. Nie będziesz już mógł się z nim spotkać, porozmawiać z sercem, śmiać się. Co się stanie, jeśli wszystko skończy się kłótnią?
