Autorytet w każdym zespole jest bardzo ważny, niezależnie od tego, czy jest to zespół pracowniczy, czy przyjacielski. Ale podbicie tego nie jest takie łatwe, do tego trzeba wziąć pod uwagę kilka ważnych punktów i nie zapomnieć o nich ani na sekundę.
Instrukcje
Krok 1
Pamiętaj, że najpierw pracujesz dla władzy, a potem władza pracuje dla Ciebie. Więc dostrój się i bądź gotowy do ciężkiej pracy przez chwilę. Nawet jeśli wydaje Ci się, że dobra pozycja w zespole Ci nie świeci, nie próbuj się poddawać – w każdej chwili wszystko może się zmienić.
Krok 2
Pracuj nad swoim autorytetem od pierwszej sekundy po wejściu do zespołu. Zasada pierwszego wrażenia nie została jeszcze anulowana. Podczas spotkania bądź uprzejmy, przyjacielski, jasno podaj swoje imię i poznaj nazwiska osób wokół ciebie. Spróbuj je zapamiętać, powtarzając na głos imię każdej osoby po tym, jak się przedstawią.
Krok 3
Nie bądź cichy. Oczywiście możesz pokazać się w całej okazałości zarówno na drugim, jak i trzecim spotkaniu, ale lepiej byłoby od razu zadeklarować się kilkoma ważnymi i interesującymi frazami.
Krok 4
Aby łatwiej dogadać się z ludźmi, odrzucić wstyd, umów się na nieformalne spotkanie. Jeśli jesteś w pracy, zaproponuj, że zostaniesz po pracy i napijesz się herbaty. Jeśli jest to nowa grupa znajomych, zaproś ich do siebie, zaproponuj piknik poza miastem lub wybierz się na nową wystawę. Nie bój się być pierwszym, który pozna zespół, docenią to.
Krok 5
Traktuj wszystkich członków firmy z szacunkiem. Jeśli kogoś nie lubisz, lepiej oczywiście milczeć, jeśli dana osoba nie przekracza moralnych norm zachowania. W takim przypadku, próbując przywrócić go na miejsce, możesz również dodać punkty do swojego autorytetu. Najważniejsze, aby wszelkie działania były delikatne i wyważone.
Krok 6
Gdy nie jesteś jeszcze w towarzystwie, przyjrzą się ci uważnie i od czasu do czasu sprawdzą twoją siłę. Bądź na to przygotowany, nie denerwuj się i nie podawaj szacunków. Przyjmuj każdą manifestację z humorem, nawet jeśli jest to zabawny akt poświęcenia.
Krok 7
Zawsze bądź odpowiedzialny za swoje słowa, jeśli obiecujesz - postępuj zgodnie z nimi. Nie daj się zwieść, to jest wybaczone tylko dzieciom. Mając raz naruszone zaufanie, w dorosłym zespole, nie będzie ci łatwo przywrócić je na poprzednią pozycję. Rozważ każde swoje działanie i bądź szczery wobec siebie i innych. Jeśli nie możesz tego zrobić, nie przeskakuj nad głową.
Krok 8
Doceniamy i zachęcamy obecność inteligencji i rozwiniętego poczucia humoru w każdym zespole, dlatego nie zapomnij trenować obu tych cech na równi. Umiejętność bycia poważnym i żartowania, także z siebie, nie jest idealną kombinacją charakteru. Będziesz postrzegany jako cała osoba, a nie jako surowy pedant lub wieczny wesoły facet.
Krok 9
Bądź naturalny. To chyba najważniejsza rzecz. Jeśli nie masz wielkich umiejętności aktorskich, lepiej nie próbować grać, udając kogoś, kim nie jesteś. Autorytet jest zawsze budowany na prawdziwym charakterze właściciela. Dlatego jeśli nie do końca odpowiadasz stanowisku, które możesz objąć w zespole, najpierw popracuj nad sobą, a zdobyty autorytet stanie się Twoim odbiciem.
