Czasami w wyniku komunikacji z ludźmi trzeba coś od nich uzyskać: pomoc, wsparcie, zgodę lub jakieś działanie. Nie zawsze da się przekonać innych argumentami. Istnieją jednak inne sposoby wpływania na ludzi.
Instrukcje
Krok 1
Okaż zainteresowanie osobą, z którą się komunikujesz. Pomoże ci to ustalić jego lokalizację. Częściej dzwoń do osoby po imieniu, zadawaj pytania o sobie. Kiedy ktoś poczuje, że nie jest ci obojętny, zacznie w zamian odczuwać dla ciebie współczucie. A dla tego, który im się podoba, ludzie są zawsze gotowi zrobić trochę więcej niż dla reszty.
Krok 2
Okazuj szacunek osobie. Nie powinieneś wywierać na niego presji i demonstrować swojej inteligencji. Wręcz przeciwnie, podnieś do rangi eksperta osobę, od której chcesz otrzymywać informacje. Wtedy osoba ta raczej pójdzie na twoje spotkanie i zgodzi się rozwiązać twój problem. Podkreśl wagę osoby.
Krok 3
Pokaż osobie korzyści. Jeśli chcesz nakłonić kogoś do zrobienia czegoś, zachęć go do tego za bezpośrednią lub pośrednią nagrodą. Przekonaj osobę, że on też wygra, jeśli ci pomoże. Nagroda nie musi być materialna. Dla niektórych osób cenne są również pochwały, honor i wdzięczność całego zespołu.
Krok 4
Mów pewnie i przekonująco, aby wpłynąć na daną osobę z przeciwnego punktu widzenia. Podaj jasne argumenty, zachowaj spokój i przedstaw swoje myśli w logicznej kolejności. Pokaż, że słyszysz przeciwnika. Odpowiadaj na jego zastrzeżenia równie ważkimi uwagami, ale nie dyskutuj agresywnie.
Krok 5
Zarażaj ludzi własnym entuzjazmem. Skoncentruj się na rozwiązaniu ważnego dla Ciebie problemu. Pomyśl o swoim pomyśle, niech rozbłyśnie energią i wywoła reakcje innych osób.
Krok 6
Bądź osobą miłą w komunikacji, wtedy inne osoby będą do Ciebie przyciągane, będą chciały pomagać i uczestniczyć w Twoich projektach. Uważaj na swój wygląd, bądź ostrożny. Mów przyjemnym, niskim głosem w średnim tempie. Utrzymuj kontakt wzrokowy z drugą osobą, uśmiechaj się, bądź zrelaksowany. Okazuj szacunek innym, staraj się zrozumieć ich punkt widzenia.
