Osoba poszukująca pracy ma tylko trzy minuty, aby zainteresować potencjalnego pracodawcę. Jak napisać CV, aby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?
Nadchodzi czas, kiedy dana osoba musi znaleźć lub zmienić pracę. Do pomyślnego zatrudnienia potrzebne będzie CV – wizytówka, autoprezentacja, zgodnie z którą potencjalny pracodawca wyda swoją pierwszą opinię o Tobie. Jak sprawić, by Twoje CV było atrakcyjne i interesujące?
1. Utwórz indywidualne CV dla każdej pracy. Główną zasadą jest to, że nazwa wakatu, o który się ubiegasz, musi być identyczna z tą, którą ogłosił pracodawca. Określając dane w sekcji „doświadczenie zawodowe”, poinformuj o tych stanowiskach, które odpowiadają zadeklarowanemu wakatowi. To świetnie, jeśli jesteś specjalistą w różnych dziedzinach. Ale to wprowadza chaos do CV, a pracodawca nie dowie się, o jaką pracę się teraz ubiegasz.
2. Opublikuj zdjęcie Często pracodawcy poproszą Cię o dołączenie zdjęcia do CV. Nie należy lekceważyć tej prośby. Pomyślne CV i udane poszukiwanie pracy zależą od udanej fotografii. Wybierz zdjęcie, które jest przyjemne i pozytywne i unikaj ponurości. Na zdjęciu iw życiu musisz być rozpoznawalny i podobny. Zrezygnuj z jasnego makijażu i skomplikowanych fryzur, pełnometrażowych zdjęć. Najlepsze jest standardowe zdjęcie legitymacyjne 3 na 4.
3. Dostosuj swoje CV do konkretnej pracy. Opisując swoją wiedzę, umiejętności i zdolności, używaj słów wskazanych przez pracodawcę w zadeklarowanym wakacie. Kierownik personalny, oficer personalny wybiera pracownika według określonych słów, cech z jego listy. Jeśli niezbędne cechy są zbieżne, Twoja kandydatura ma szansę zostać zaakceptowana na rozmowę kwalifikacyjną.
4. Wskaż doświadczenie zawodowe. Nawet jeśli jesteś waletem wszystkich transakcji i wiesz, jak zrobić prawie wszystko, wymień tylko doświadczenie, które odnosi się do pożądanej pozycji. Wskaż doświadczenie zawodowe, począwszy od ostatniej pracy, w odwrotnej kolejności chronologicznej. Nie zapomnij zaznaczyć nazwy organizacji, firmy, wskazać zakres i okres pracy, zakres swoich obowiązków oraz osiągnięte wyniki.
5. Unikaj niepotrzebnych informacji. Nie przeciążaj swojego CV niepotrzebnymi informacjami. Wiek i liczba dzieci, dane paszportowe, dokładny adres rejestracji lub rejestracji, obecność nieruchomości lub zwierząt domowych, osobiste hobby - te informacje są całkowicie zbędne i niedopuszczalne w przypadku CV. Bądź surowy i zwięzły.
6. Bądź piśmienny. Unikaj błędów ortograficznych i literówek. Sprawdzaj teksty, korzystaj ze słownika, zwracaj uwagę na czerwone podkreślenia w programie komputerowym. Popraw błędy, poprawnie buduj zdania. Źle napisane CV trafi do kosza szybciej niż pracodawca przeczyta je do końca.
7. Zdecyduj o wysokości swojej pensji. Wynagrodzenie jest tym, czego ludzie szukają pracy. Unikanie tego pytania, zabawa w chowanego absolutnie nie jest dla ciebie korzystna i nie ma sensu. Ustal dla siebie kwotę, za jaką jesteś gotów pracować. Zapraszam do umieszczenia go w swoim CV. Zwłaszcza jeśli pracodawca nie wskazał wysokości wynagrodzenia na wakatach.
8. Trzymaj się formalnego stylu biznesowego. CV to dokument biznesowy. Nie ma tu miejsca na żarty czy sarkazm. Zostaw humor dla swojego kręgu znajomych. Wymień osoby, które mogą Cię polecić. Może to być osoba z Twojej poprzedniej pracy. Jeśli szukasz pracy po raz pierwszy, Twoimi poleceniami może być również nauczyciel akademicki lub kierownik praktyki.
9. Napisz prawdę. Życiorys można upiększyć. Nie należy jednak zgłaszać świadomie fałszywych informacji. Prawda szybko się otworzy, a ty stracisz swoją pozycję, zanim zdążysz udowodnić, że jesteś specjalistą.
Wymienione informacje wystarczą do kompetentnego CV. Dodatkowe informacje, które chcesz przekazać pracodawcy, możesz mu przekazać na rozmowie kwalifikacyjnej.
