3 Nawyki Wysoko Zorganizowanych Ludzi

Spisu treści:

3 Nawyki Wysoko Zorganizowanych Ludzi
3 Nawyki Wysoko Zorganizowanych Ludzi

Wideo: 3 Nawyki Wysoko Zorganizowanych Ludzi

Wideo: 3 Nawyki Wysoko Zorganizowanych Ludzi
Wideo: Zbliża się duża dawka stresu || Przygotuj się JUŻ TERAZ 2024, Listopad
Anonim

Ludzie, którzy odnoszą sukcesy w biznesie, osiągają świetne wyniki. Prawidłowa organizacja pracy pozwala nie tylko zwiększyć wydajność, ale także uatrakcyjnić sam proces. Jednak podniesienie poziomu samoorganizacji nie jest tak trudne, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Wystarczy wprowadzić kilka prostych nawyków.

3 nawyki wysoko zorganizowanych ludzi
3 nawyki wysoko zorganizowanych ludzi

Instrukcje

Krok 1

Zdefiniuj wszystkie cele i zadania, które są przed Tobą. Przez godzinę lub dwie przeprowadź burzę mózgów i zapisz na kartce wszystkie rzeczy, które musisz zrobić. Następnie skategoryzuj je: praca, szkoła, dom, rodzina i tak dalej. To pozwoli ci w pełni zobaczyć i zrozumieć kierunek ruchu. Złagodzi też stres, bo nie musisz już nadwyrężać swojej pamięci i myśleć, że o czymś zapomniałeś. Gdy pojawią się nowe przypadki, po prostu dodaj je do tej listy.

Krok 2

Nie dąż do perfekcji. Absolutnie nie wszystkie rzeczy muszą być uporządkowane. Czasami wystarczy tylko wskazać kierunek. Powiedzmy, że jeśli chcesz zrobić pyszny obiad, nie musisz wypisywać wszystkich przepisów, których możesz potrzebować. Pomyśl tylko, co dokładnie chcesz dziś skosztować: rybę, mięso lub na przykład sałatkę. To znacznie skróci czas i poprawi wydajność. Ponadto nie zamienisz się w robota, który sucho analizuje wszystkie napływające informacje.

Krok 3

Zajmować się rzeczami. Porządek w miejscu pracy to porządek w umyśle. Zbierz wszystkie niepotrzebne śmieci i wyrzuć je do kosza. Określ, gdzie będziesz przechowywać swoje elementy pracy. Lepiej też wygospodarować osobne miejsce na drobiazgi, aby ich nie zgubić. Chaos uniemożliwi Ci pełne skupienie się na pracy, co oznacza, że prawdopodobnie nie osiągniesz dobrych wyników.

Zalecana: