Przyzwyczajenie się do nowej pracy czasami nie jest tak łatwe, jak się wydaje na pierwszy rzut oka. Ktoś natychmiast dołącza do zespołu i żyje z nim na tych samych falach, podczas gdy ktoś musi poświęcić dużo czasu i wysiłku, aby dogadać się z kolegami. Najczęściej trudności pojawiają się u kobiet w czysto kobiecym zespole. Aby uniknąć problemów, musisz postępować zgodnie z prostymi instrukcjami.
Instrukcje
Krok 1
Bez względu na to, w jakiej sytuacji się znajdziesz, nie daj się wciągnąć w skandal. Bądź zawsze przyjazny i otwarty dla wszystkich, ale nie stawaj po żadnej stronie. Jeśli nie zaangażujesz się w intrygi, będą one miały na ciebie mniejszy wpływ. W pracy staraj się pracować, znajdź czas na sprawy służbowe i rozmowy i nie daj się złapać w pułapkę przyjaźni poprzez wspieranie jednej z walczących stron.
Krok 2
Zapomnij o szczerości w swoim miejscu pracy. Nie poświęcaj kolektywu pracy na codzienne problemy i nie rozmawiaj o osobistych. Temat nie jest ważny, ale staraj się nie wspominać w nim o zdrowiu, rodzinie i związkach, religii i swoich poglądach politycznych. Staraj się omijać osobiste tematy.
Krok 3
Spróbuj sam wykonać swoją pracę. Nie korzystaj często ze zwolnienia lekarskiego dla siebie lub swojego dziecka, jeśli je masz. Twoja praca, jeśli sobie z nią nie poradzisz, spada na barki kolegów. Im więcej takiej pracy, tym więcej niezadowolenia w twoim kierunku. W ostateczności porozmawiaj z przełożonymi, że gdy jesteś chory, możesz pracować zdalnie z domu.
Krok 4
Staraj się nie okazywać swojej wyższości. Co innego, gdy pokazujesz szefowi, jak dobrze wykonujesz swoją pracę, a co innego, gdy pokazujesz swoją wyraźną wyższość nad kolegami. Dotyczy to nie tylko chwil pracy. Nie pokazuj, że odnosisz większe sukcesy w małżeństwie lub że lepiej radzisz sobie finansowo. Często samotne matki lub te, które nie miały czasu na ślub i rozwód, pracują w grupach kobiecych, nie tworzą kompleksu niższości u kolegów, pokazując, że jesteś lepszy.
Krok 5
Bądź przyjazny dla wszystkich swoich kolegów. Zapytaj, jak spędzili weekend lub poszli do kina. Zainteresowanie powinno być szczere, fałsz jest zawsze wyczuwalny. Znajdź temat, o którym możesz swobodnie rozmawiać i komunikować się w przyjazny sposób. Okaż empatię współpracownikom i wspieraj ich w razie potrzeby.
Krok 6
Bądź odpowiedzialny i wybiegający w przyszłość. Staraj się dotrzymywać słowa i wypełniać wszystkie przypisane Ci obowiązki, zarówno zawodowe, jak i osobiste. Jeśli obiecujesz komuś w pracy, postaraj się tego dotrzymać.
Krok 7
Trzymaj emocje w ryzach. Nikt nie lubi gwałtownego wyrażania emocji, zwłaszcza negatywnych. Staraj się trzymać w zespole. Nie wpadaj w histerię i panikę. Jeśli zostaniesz wychowany i wezwany do nieprzyjemnej rozmowy, spróbuj natychmiast przerwać takiej osobie i nie pozwalać jej więcej. Pokaż od razu, że nie lubisz tej postawy i nie akceptujesz jej. Cóż, jeśli w zespole zbyt często szaleją negatywne emocje, a szefowie ignorują takie sytuacje, ulituj się nad sobą i poszukaj wygodniejszego miejsca.
