Jak Opisać Charakter Osoby

Spisu treści:

Jak Opisać Charakter Osoby
Jak Opisać Charakter Osoby

Wideo: Jak Opisać Charakter Osoby

Wideo: Jak Opisać Charakter Osoby
Wideo: Jak opisać postać? - LEKCJA 1| Joanna Hofman 2024, Listopad
Anonim

Jest miły, pomocny, wesoły. Mówiąc o kimś, nie żałujemy miłych słów, ale charakter to pojęcie wieloaspektowe, a żeby dokładnie opisać osobę, nie wystarczy ją pochwalić czy zbesztać. Postępuj zgodnie z naszymi instrukcjami, a Twoja charakterystyka będzie dokładna i obiektywna.

Nie spiesz się z wieszaniem etykiet
Nie spiesz się z wieszaniem etykiet

Instrukcje

Krok 1

Najpierw określ typ temperamentu osoby. Zhiviks i łatwo pobudliwy, towarzyski ludzie są zwykle klasyfikowani jako cholerycy, są też ludzie melancholijni i sangwinicy (krzyżówka między pierwszymi dwoma). Podział jest bardzo arbitralny, niech ta pierwsza cecha będzie punktem wyjścia.

Krok 2

Następnie powinieneś zrozumieć, w jaki sposób dana osoba buduje relacje ze światem zewnętrznym. Komunikujący się, wychodzący ludzie to ekstrawertycy. Introwertycy to ci, którzy skupiają się na swoim wewnętrznym świecie i ograniczają kontakt z otoczeniem.

Krok 3

Charakter człowieka najlepiej przejawia się w jego działaniach, mówią same za siebie. Zdarza się, że chłopiec, który zawsze uważał się za nieśmiałego, zachowuje się jak bohater w sytuacji ekstremalnej. Obserwuj, w jaki sposób cecha, którą człowiek nadaje sobie, koliduje z jego zachowaniem w życiu.

Krok 4

Ujawnione sprzeczności pomogą Ci odkryć nie tylko oczywiste, ale i ukryte cechy charakteru. Na przykład dziewczyna, która potępia kogoś za niemoralne zachowanie, rozpoczyna na oczach wszystkich romans z żonatym mężczyzną. Nie spiesz się z zapisywaniem jej jako łajdaka. Być może w ten sposób manifestuje się jej ukryty temperament, któremu uparcie zaprzecza.

Krok 5

Istnieją również duże rozbieżności między tym, jak dana osoba charakteryzuje się sobą, a tym, jak jest postrzegana z zewnątrz. Zapytaj, co Twoi znajomi myślą o Twojej sąsiadce Maszie, a zdziwisz się różnorodnością opinii. Gdy będziesz uważnie przeprowadzać dalsze ankiety, prawdopodobnie zidentyfikujesz pewne nakładające się cechy. Staną się twoją wskazówką.

Krok 6

Użyj sprytnej sztuczki. Poproś tę osobę, aby powiedziała ci, co myśli o innych. Charakteryzując innych, często opisujemy siebie. Zwróć uwagę na to, co potępia. Często u innych nie lubimy tego, czego w sobie nie akceptujemy.

Krok 7

Połącz wszystkie otrzymane informacje, dodaj własne wrażenia. Jeśli to możliwe, przetestuj metodą Schmischeka, Eysencka lub wybierz ankiety psychologiczne z popularnych czasopism. Będziesz mógł porównać wyniki własnych, zaimprowizowanych badań z danymi testowymi.

Zalecana: