Każdy z nas przynajmniej raz, ale musiał szukać pracy. Ten proces nie jest najszybszy, jest pewien element loterii i szczęścia, ale jedno jest bezsporne – pracodawca powinien być wdzięczny, że zdecydowałeś się uszczęśliwić jego firmę. Kompetentne obliczanie kroków i planowanie działań w procesie poszukiwania pracy - wszystko to pomoże Ci poprawnie przedstawić swoją kandydaturę pracodawcy i ominąć potencjalnych konkurentów na stromym zakręcie.
Instrukcje
Krok 1
Stwórz swój profil zawodowy i psychologiczny, zwany „wznowieniem”. To jest Twoja wizytówka. Każde CV składa się z trzech bloków: dane osobowe, wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Ważne jest, aby w każdej pracy ustalić priorytety swoich mocnych stron. Sprzedajesz samochody ze szkołą medyczną za sobą? Jeśli dążysz do stanowiska kierownika sprzedaży samochodów, zacznij swoje CV od doświadczenia zawodowego i osiągnięć. Ukończył studia prawnicze, ale zarobił jako kurier? Edukacja jest Twoim atutem na początek. Zadaniem jest zwrócenie uwagi pracodawcy na Twoją kandydaturę i zmuszenie go do wysłania do Ciebie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną (w końcu ponad połowa kandydatów jest eliminowana na etapie recenzowania przesłanego CV).
Krok 2
Stwórz wizerunek kompetentnego i kompetentnego specjalisty podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie spóźnij się, ale też nie przychodź godzinę wcześniej. Wygląd jest schludny i schludny. Bez krzykliwych akcesoriów (chyba że jesteś przedstawicielem żywego twórczego zawodu). Ubrania są wygodne. Wymagana jest opcja wznawiania. I łatwiej ci to powiedzieć, a wykażesz ducha biznesowego.
Krok 3
Porozmawiaj o swoich osiągnięciach na podstawie tych życiorysów. Wszelkie niedociągnięcia (a nie zawahają się o nie zapytać) obrócą się na twoją korzyść. Na przykład: czy ukończyłeś projekt, ale trochę przegapiłeś termin? Ze względu na ramy czasowe nie byliśmy w stanie przekazać pracy niskiej jakości. Nie zmuszaj przedstawiciela pracodawcy do „wyciągnięcia” z Ciebie informacji. Daj wrażenie, że o pracy można rozmawiać długo, z natchnieniem i entuzjazmem. Zawsze mogą cię zatrzymać.
Krok 4
Kontroluj swoje ruchy. Nie bujaj się na krześle, nie szarp nogami, jeśli jesteś bardzo zdenerwowany i nie wiesz, gdzie położyć ręce - weź je za rączkę. Przyznaj, że trochę się martwisz (pracodawca to też człowiek, mądry pracodawca doceni tę szczerość).
Krok 5
Aby uzupełnić swój wizerunek kompetentnego profesjonalisty, nie zapomnij zostawić kilku osób, które mogą dać ci pozytywne rekomendacje. Jeśli zwolnienia z poprzednich miejsc pracy wiązały się z konfliktami lub trudnościami (a możesz zostać sprawdzony nie tylko na podstawie zaleceń), powiadom z wyprzedzeniem potencjalnego pracodawcę, podając powody odejścia. Jak prezentować te dane - pomyśl z wyprzedzeniem.
Krok 6
Na koniec, po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej, dziękuję za poświęcony czas. Grzeczność jest w cenie zawsze i wszędzie.
