Czym jest moc? Jest to zdolność wpływania na zachowanie innych ludzi, dystrybucja zasobów materialnych. Władza jest integralną częścią każdego społeczeństwa. Bez niego żadna mniej lub bardziej rozsądna forma urządzenia nie jest nie do pomyślenia. Władza może być zarówno pozytywna – gdy jest używana przede wszystkim dla dobra publicznego, jak i negatywna – gdy jest używana na przykład do celów egoistycznych lub do zaspokojenia czysto osobistych ambicji. Jak zdobyć władzę np. w stosunkowo małej firmie (organizacji)?
Instrukcje
Krok 1
Powinieneś zacząć od stania się naprawdę niezastąpioną osobą, szanowaną przez kierownictwo wyższego szczebla. Nie wierz, że „nie ma rzeczy niezastąpionych”. Osiągaj dobre wyniki i stawiaj sobie jeszcze wyższe cele.
Krok 2
W żadnym wypadku nie ograniczaj się do wykonywania (choć bezbłędnie) swoich bezpośrednich obowiązków służbowych. Poszukaj nowych obszarów zastosowań dla swoich umiejętności i talentu. Staraj się przez cały czas robić więcej tego, czego oczekuje od ciebie kierownictwo. Co najmniej jeden krok, ale „być z przodu”.
Krok 3
Znajdź czas i możliwość nauczenia się czegoś nowego, podnieś swój poziom wykształcenia. Powiedzenie „kieszeń nie pociągnie za skórkę” jest właśnie w tym przypadku.
Krok 4
Nie zaniedbuj dodatkowych zadań, nie próbuj odmawiać ich pod pretekstem: „Tak, jestem już załadowany nad dachem!” Chcesz zyskać reputację osoby całkowicie niezastąpionej? A tak przy okazji, te dodatkowe zadania są dobrym powodem do poruszenia kwestii podniesienia wynagrodzenia.
Krok 5
Pamiętaj: „Władza nie znosi próżni”. Jeśli możesz zaproponować jakiś nowy kierunek, jakiś nowy obszar działalności firmy, prawie na pewno otrzymasz propozycję kierowania nią. Im więcej wykażesz się pracowitością i umiejętnościami, tym więcej mocy, wpływów i autorytetu zdobędziesz.
