Nie ma dobrych ani złych temperamentów, ale każdy z nich ma swoje wady i zalety. Typ temperamentu determinuje emocje charakterystyczne dla człowieka i jego wrodzoną aktywność. Temperament każdej osoby jest podstawą charakteru, w którym przejawiają się mocne i słabe strony osobowości.
Instrukcje
Krok 1
Choleryczny
Osoba charakteryzuje się gwałtownymi emocjami i brakiem równowagi. Potrafi z pasją oddać się pracy. Jest bardzo aktywny i zwinny. Choleryk jest szybko mobilizowany do osiągnięcia zamierzonych celów, ale nie zawsze jest wystarczająco powściągliwy, jeśli proces się opóźnia. Potrafi pracować z entuzjazmem i szybkością nad swoim projektem, a jednocześnie przeklinać ze złością na innych. Nie jest zakłopotany faktem, że nikt nie usłyszał jego komentarza.
Krok 2
Optymistyczny
Osoba ma szybką reakcję, aktywnie używa mimiki, jest z natury responsywna i bardzo towarzyska. Uderzającą cechą osoby optymistycznej jest opanowanie. Charakteryzuje go wysoka wydajność, ale jeśli praca jest monotonna, szybko się męczy i traci zainteresowanie nią. Osoba optymistyczna chętnie będzie kreatywna lub negocjuje. Taka osoba jest odporna na stres i szybko przystosowuje się do nowych okoliczności.
Krok 3
Osoba flegmatyczna
Dość powolna i bezwładna osobowość o niskim poziomie aktywności umysłowej. Osoba flegmatyczna charakteryzuje się stabilnym nastrojem i słabą manifestacją emocji. Główną cechą jest stabilność w dążeniu. Nie jest skłonny do zmiany swoich przekonań i nie jest podatny na czyjś punkt widzenia. Osoba flegmatyczna przez długi czas nastawia się na wszelkiego rodzaju aktywność, ale w przyszłości jest w stanie dużo i produktywnie pracować.
Krok 4
Melancholijny
Osoba łatwo wrażliwa, skłonna do silnych uczuć nawet z drobnych powodów. Jednocześnie melancholik subtelnie wyczuwa nastrój innych i rozumie, kiedy wesprzeć rozmówcę, a kiedy odejść w spokoju. Charakteryzuje go powolna reakcja, miarowe tempo ruchów i powściągliwość w mowie. Melancholik potrzebuje dużo czasu, aby „bujać się”, aby zabrać się do pracy. Wymaga specjalnych warunków działania, wykluczających stres i manifestację silnych emocji.
