Liderzy to ci, którzy mają największy autorytet, mają największy wpływ na członków danej grupy i potrafią podejmować ważne decyzje. Często te zdolności są uważane za wrodzone, ale w rzeczywistości większość z nich jest wynikiem wzmożonego samodoskonalenia.
Instrukcje
Krok 1
Pracuj nad rozwijaniem pewności siebie. Rejestruj na co dzień wszystkie swoje osiągnięcia i szukaj różnych rozwiązań problemów, które pojawiają się na Twojej życiowej ścieżce. Na przykład przed pójściem spać możesz zapisać w zeszycie wszystko, co osiągnąłeś do tej pory i to, co nie wyszło zbyt dobrze. To ćwiczenie pomoże ci odkryć słabości twojego charakteru i ułożyć plan samorozwoju.
Krok 2
Naucz się demonstrować pewność siebie osobom wokół ciebie. Podczas rozmowy upewnij się, że Twój głos jest czysty, równy i umiarkowanie głośny. Kontroluj także treść swoich słów (nie powinny mieć cienia niepewności, nadmiernej miękkości i zbędnych wymówek) oraz pozycję ciała. Podczas komunikacji patrz drugiej osobie w oczy, trzymaj głowę prosto i rozluźnij nieco ramiona.
Krok 3
Strach często przeszkadza w rozwijaniu umiejętności przywódczych. Trzeba walczyć ze swoimi lękami i zapomnieć o istnieniu takich argumentów jak „z wszystkiego jestem zadowolony”, „na pewno mi się nie uda” i tak dalej. Strach to bardzo silne uczucie, więc musisz zacząć od drobnych czynności, na przykład spróbować ugotować pyszne egzotyczne danie, uzyskać niezwykłą fryzurę lub zmienić swój wizerunek.
Krok 4
Trenuj w sobie umiejętność nie tylko podejmowania decyzji, ale także przemyślenia, jakie będą ich konsekwencje. Aby dowiedzieć się, jak podejmować najlepsze decyzje, zastanów się nad jak największą liczbą alternatyw i jakie zalety ma każda z nich.
Krok 5
Nieustannie dąż do samorozwoju (ogólnie i zawodowo), gromadzenia doświadczeń życiowych i bagażu wszechstronnej wiedzy. Bądź spostrzegawczy i ucz się od tych, którzy są uznanymi liderami i godnymi szacunku. Czytaj więcej i bierz udział w różnych wydarzeniach kulturalnych.
Krok 6
Rozwijaj umiejętności komunikacyjne - nawiązuj nowe znajomości, komunikuj się z ludźmi jak najwięcej. W procesie komunikacji możesz wzbogacić się o nową wiedzę. Ponadto stopniowo zaczniesz rozwijać cechę, która jest dość ważna dla lidera - umiejętność rozumienia nastroju ludzi i tego, o czym myślą.
