Jak Się Nie Zgodzić

Spisu treści:

Jak Się Nie Zgodzić
Jak Się Nie Zgodzić

Wideo: Jak Się Nie Zgodzić

Wideo: Jak Się Nie Zgodzić
Wideo: #18 Błędy, które popełniłam we własnej firmie | I tu się nie zgodzę - Agnieszka Konieczna 2024, Kwiecień
Anonim

Od dzieciństwa wiele osób jest przyzwyczajonych do zgadzania się ze wszystkimi. Powodem tego mogą być zbyt surowi rodzice, presja wywierana w szkole przez nauczycieli i inne czynniki. Ale kiedy staniesz się dorosły i niezależny, musisz nauczyć się wyrażać niezgodę.

Jak się nie zgodzić
Jak się nie zgodzić

Instrukcje

Krok 1

Jeśli ukochana osoba, która zawsze była dla ciebie autorytetem, upiera się przy swojej pozycji, spróbuj nawiązać dialog. Nie wyrażaj od razu niezgody, może to wywołać agresję. Stopniowo daj nam zrozumieć, że masz własne zdanie, inne niż twój przeciwnik. Wyjaśnij, dlaczego tym razem nie możesz od razu powiedzieć „tak”. Podaj poważne argumenty. Najprawdopodobniej Twój punkt widzenia zostanie wzięty pod uwagę i zostanie podjęta decyzja uwzględniająca interesy obu stron.

Krok 2

Jeśli nie zgadzasz się z osobą o wyższym rankingu, wyraź to, odwołując się do najlepszego wyniku dla firmy. Powiedz nam, dlaczego lepiej byłoby zrobić to tak, jak chcesz. I dlaczego sugerowany przez kierownictwo kierunek działań nie przyniesie oczekiwanych rezultatów. Być może twój szef po prostu nie jest świadomy niektórych szczegółów twojej pracy. A jeśli poprawnie argumentujesz swój sprzeciw, to da ci możliwość podjęcia decyzji o własnym zatrudnieniu.

Krok 3

Zawsze chcesz się zgodzić z ukochaną osobą. Ale takie zachowanie może prowadzić do nieprzyjemnych konsekwencji. Druga połowa po prostu przestanie cię traktować poważnie. Dlatego jeśli masz opinię, która różni się od rozważań bliskiej osoby, koniecznie ją wyraź. Nie myśl, że to obrazi kogoś, na kim Ci zależy. Jeśli uczucia są wzajemne, na pewno cię wysłucha. Co więcej, umiejętność znalezienia kompromisu jest bardzo ważna dla stworzenia silnej, przyjaznej rodziny.

Krok 4

Wyrażając sprzeciw, nie mów, że druga osoba się myli. Po prostu ma inny pogląd na sprawy. Spokojnie wyraź swój punkt widzenia i podawaj argumenty na jego korzyść. Jeśli dana osoba tego nie rozumie, wyjaśnij, dlaczego tak myślisz. Prowadź dialog, a nie monolog. Najczęściej właściwa decyzja rodzi się właśnie w sporach, gdy jedna strona nie zgadza się z drugą.

Zalecana: