Wyrwanie się z kłótni oznacza zatrzymanie dyskusji, która wykracza poza etykę zarządzania konfliktem. Bezbolesne wyjście z kłótni symbolizuje godność i szacunek przeciwników dla siebie.
Instrukcje
Krok 1
Sensowne jest kłócenie się z tymi, którzy nie są osobiści, nie próbuj atakować swoich „bolesnych” punktów, nie przeskakuj od jednego oskarżenia do drugiego. Jeśli co najmniej jedna z tych zasad zostanie naruszona, staraj się zwracać uwagę na słowa przeciwnika i przypominać o odpowiedzialności za wyrażone zniewagi. W większości przypadków ma to efekt „otrzeźwiający”, a argumenty nie mają sensu.
Krok 2
Jeśli przeciwnik prowokuje Cię do osobistych zniewag, nie poddawaj się, ale staraj się zakończyć rozmowę. Zwłaszcza, gdy czujesz, że twoje opanowanie wymyka się spod kontroli. Może to wywołać zmianę konstruktywnego wyjaśniania relacji na „przeklinanie rynku”. Zakończ rozmowę, mówiąc, że nie chcesz prowadzić rozmowy w takim tonie. W ostateczności zasugeruj kontynuowanie rozmowy po tym, jak oboje się uspokoicie i zastanowicie się nad konkretnymi punktami.
Krok 3
Jeśli kłótnia naprawdę leży po twojej stronie, najlepiej to przyznać i przestać się kłócić. W takim przypadku kontynuowanie jest dużym ryzykiem dla własnej reputacji. Aby jednak zakończyć konflikt z godnością, nie wystarczy przyznać, że się mylisz: musisz przeprosić. Jeśli masz dobry powód, by sądzić, że twój przeciwnik jest winny, poproś go, by przyznał się do winy i zakończył kłótnię. Jednocześnie apeluj argumentami i nie podnoś głosu. W żadnym wypadku nie napawaj się jego porażką, nie okazuj szacunku i przestrzegaj elementarnych norm etycznych.
Krok 4
W życiu rodzinnym kłótnie pojawiają się nie rzadziej, więc naucz się znajdować kompromisy. „Złoty środek” to nie strata, to przebłysk zdrowego rozsądku w emocjonalnej walce bliskich. Nie bój się proponować kompromisów i zgadzać się na nie, ponieważ prawie zawsze pozwalają one na zawarcie rozejmu i zakończenie sporu, przy zachowaniu godności obu stron.
