Niewielu ludzi lubi być prowadzonymi przez ludzi i okoliczności. O wiele przyjemniej jest samodzielnie zarządzać przebiegiem wydarzeń w swoim życiu. Wymaga to cech przywódczych, inicjatywy i woli zwycięstwa.
Instrukcje
Krok 1
Rozwijaj swoje cechy przywódcze. Staraj się stać osobą autorytatywną i zdobywaj szacunek i zaufanie. Aby to zrobić, musisz mieć szerokie spojrzenie i być najlepszym w swojej dziedzinie działalności. Zasłużone uznanie nawet w małej firmie pozwoli śmiało obrócić wydarzenia na swoją korzyść.
Krok 2
Wyraź swój punkt widzenia. Nie czekaj, aż zostaniesz poproszony o przedstawienie swoich poglądów na temat sytuacji. Zdecydowanie zasugeruj swoją wizję i rozwiązania aktualnych problemów. Nie wątp w swoje siły i sprawiedliwość. Błędy popełniają ci, którzy czekają na znaki z góry i po prostu nic nie robią. Strzelaj do siebie i podejmij działania.
Krok 3
Bądź energiczny i entuzjastyczny. Liderzy mają silną charyzmę, która może sprawić, że każdy zmieni zdanie. Namiętne osobowości rozpalają się z podniecenia i nie sposób się im oprzeć.
Krok 4
Narysuj widoczne perspektywy i korzyści dla każdej ze stron. Uzasadnij, dlaczego Twoja oferta jest najbardziej opłacalna. Podaj konkretne argumenty, których nie można obalić. Stwórz wspólny cel przed publicznością i wyjaśnij, jakie mogą być wady i trudności, jeśli zrobisz to inaczej.
Krok 5
Nie bój się odrzucenia i nie poddawaj się. Broń swojej pozycji łatwo i naturalnie oraz okazuj determinację. Czasami pokonanie punktu oporu zajmuje bardzo mało czasu.
Krok 6
Bądź przyjazny i pozytywny. Krytykuj z powściągliwością i uprzejmością. Nie bądź osobisty, ale wskaż tylko oczywiste korzyści płynące z Twojej interwencji w przepływ pracy. Jednocześnie utrzymuj przyjazne i pełne szacunku relacje z całym zespołem.
Krok 7
Nie bądź uparty. Jeśli twoja propozycja nie jest traktowana poważnie, spróbuj przedstawić ją opinii publicznej w nieco inny sposób. Rozważ charakter i rodzaj zachowania rozmówców i postępuj zgodnie z ich sposobem myślenia. Przedstaw swoją propozycję, uzupełniając ją o nowe ciekawe detale. Popraw wcześniej wspomniane nieścisłości i podsumuj umowę o obopólnej korzyści.
Krok 8
Z długimi myślami rozmówcy podejmij inicjatywę, aby uścisnąć dłoń i dojść do ogólnego porozumienia. Bądź dyskretny i przyjazny, nie okazując irytacji ani cierpliwości. Kiedy decyzja zostanie podjęta na Twoją korzyść, zauważ, że komunikacja jest dla Ciebie przyjemna i szczerze cieszysz się z dalszej współpracy.
